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LIDERAZGO

   

LIDERAZGO

El liderazgo es un proceso de dirigir las actividades de los miembros de un grupo 
y de influir en ellas, dirigido al logro de una o varias metas


Líder: Persona que conduce a los demás o que influye en ellos. Un verdadero líder 
es aquel que es capaz de llevar a los demás hacia el bien, sin forzarlos, 
sino respetando totalmente su libertad.

 

DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y UN LÍDER:

JEFE

 

LÍDER

  * Existe por la autoridad.
 

 * Considera la autoridad un privilegio de mando.

 

  * Manda

  * Inspira miedo.
 

* Sabe cómo hacer las cosas.
 

 * Dice: ¡Vayan!
 

 * Maneja a las personas como un medio.
 

 * Llega a tiempo.
 

 * Asigna las tareas.

 

 

  * Existe por  voluntad.
 

 * Considera la autoridad un privilegio de servicio.

 

* Conduce
 

 * Inspira confianza.
 

 * Enseña como hacer las cosas.

  * Dice: ¡Vayamos!
 

 * Considera a las personas como un fin.
 

 * Llega antes.
 

 * Da el ejemplo.

 

 

Estilos de liderazgo:

 

          Autocrático o Autoritario: Posee una sólida posición de fuerza y 
control. Individualista por esencia.

 

          Permisivo o facilista: Permite que los subalternos asuman 
la responsabilidad por su propia motivación, guía y control, respetando 
un mínimo de reglas.

 

          Participativo o democrático: Señala directrices específicas a 
sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones, apoyándolos 
y aceptando sus contribuciones

 

Importancia del liderazgo.

 

          Es vital para la supervivencia de cualquier organización.

          Liderazgo adecuado.

 
El Liderazgo de Jesús.

 

“Yo soy el buen pastor. El buen pastor da su vida por las ovejas. Pero el asalariado
, que no es pastor, a quien no pertenecen las ovejas, ve venir al lobo, abandona 
las ovejas y huye, y el lobo hace presa en ellas y las dispersa, porque es 
asalariado y no le importan nada las ovejas. Yo soy el buen pastor; y conozco 
mis ovejas y las mías me conocen a mí”.

Jesús es verdadero Dios y verdadero hombre, por lo que se sabe dueño de 
sus ovejas. Les habla con autoridad, no con prepotencia, sino con la autoridad 
de quien es la “Verdad”.

  

          Es vivencial: Una doctrina viva.

          Es testimonial: “Uno solo es el bueno”. Dio su vida por nosotros.

 

          Es cristocéntrico: “Yo soy el camino, la verdad y la vida”; “Nadie va al 
Padre sino por mí”

 

          Es personal: cumple personalmente la voluntad de Dios, y da 
cuenta personal de sus actos.

 

          Es comunitario: Creó y formó parte de comunidades, pudiendo haber 
elegido ser hijo del rey y hacerlo todo solo o por decreto.

 

          Es inductivo: De lo particular a lo general. Desde su comunidad de 
apóstoles y discípulos a gobernar todo el mundo. Desde una 
situación especial o de una parábola, abarca la vida toda.

 

Elementos esenciales del modelo de liderazgo de Jesús.

 

El Amor, Jesús nos amó y nos mandó a amar: “Bienaventurados los perseguidos 
por causa de la justicia, porque de ellos es el Reino de los Cielos”.

 

Logro de resultados (Mt. 25, 14-30). (Parábola de los talentos). Producción.

 

Astucia, sencillez y mansedumbre (Mt.10, 16). “Mirad que yo os envío 
como ovejas en medio de lobos. Sed, pues, prudentes como las serpientes, 
y sencillos como las palomas.”

 

Dar frutos buenos (Mt.7, 16-17). “Por sus frutos los conoceréis”.

 

Asegurar el futuro (Mt. 7, 21.24). “Todo el que oiga estas palabras mías y las 
ponga en práctica, será como el hombre prudente que edificó su casa sobre roca”

 

Asumir riesgos. (Mt. 6, 24-25. 33). “No andéis preocupados por vuestra vida, 
qué comeréis, ni por vuestro cuerpo, con qué os vestiréis… Buscad primero su 
Reino y su justicia, y todas esas cosas se os darán por añadidura”.

 

 

 

 


MOVIMIENTO FAMILIAR CRISTIANO ARQUIDIOCESIS DE LOS ANGELES
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